［通知］关于开展优良员工评选表彰活动的通知

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作者：高峰发布时间：2013-01-05 10:34:04 阅读次数：1771

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青东捷字【2012】4号

关于开展优良员工评选表彰活动的通知

一年来，在公司指导班子的带领下，广大员工团结奋斗、努力拼搏，全面完成了公司预定的各项运营指标，企业在积极向上发展的根底上，消费运营打点程度也得到了很大的进步。企业的发展与广大员工的辛勤努力是分不开的，为表彰奖励为公司发展做出突出贡献的员工，公司决定开展2012年度优良员工的评选表彰活动。现将有关事项通知如下：

一、评选奖项

优良员工。

二、评选范围

评选范围为与公司保持有效的劳动合同关系且在公司工作满一年以上的在职员工。

三、评选条件

在认真遵守国家各项法律法规和企业各项规章制度根底上，按以下条件择优评选：

1.兢兢业业、持证在岗、爱岗敬业、勤奋工作；心系企业、不计个人得失，积极维护企业利益；具有良好的思想品质和职业道德本质。

2.工作积极主动，团结四周同事共同做好各项工作；能够发挥本人的主观能动去处理工作中存在的问题，能够独立、准确、完好、负责地完成上级交给的工作任务。

3.认真进修、积极向上，在本人的本职岗位上做出了显著成绩或有突出贡献。

四、评选程序和法子

1.各部门、各项目部严格根据评选条件评选，评选应以员工的工作表示、贡献大小作为衡量标准，确实把公司符合条件、表示突出的员工评选出来，保证评选的公平性、先进性、典型性和代表性；

2.坚持自下而上逐级保举、逐级审核的法子，对所保举的候选人可采取必然的形式广泛征求员工的意见。

3.被保举的候选人应认真填写优良员工登记表，各部门、各项目部负责人对所保举候选人的先进事迹认真审核把关，将优良员工登记表于2013年元月10日前报公司办公室。

4.公司工会负责搜集、初审候选人材料。

5.公司经理办公会根据各部门、各项目部保举的候选人先进事迹等，研究确定优良员工名单。

五、表彰与奖励

获得优良员工称号的员工，公司将行文表彰，留存个人档案，发给获奖证书，并给予物质奖励。

二〇一二年十二月二十四日

附件下载：优良员工登记表.doc

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